หัวหน้าฝ่ายขายวัยใกล้เกษียณต้องกลับมาปรับตัวครั้งใหญ่เมื่อเจ้านายคนใหม่สั่งเปลี่ยนทีมเป็นระบบดิจิทัลเต็มรูปแบบ แต่เขากลับค้นพบว่าความสัมพันธ์และประสบการณ์ของคนรุ่นเก่ายังมีค่ามากกว่าที่คิด เมื่อต้องร่วมงานกับเด็กจบใหม่หัวก้าวหน้าที่มองว่าวิธีการของเขาล้าสมัย กลายเป็นศึกชิงพื้นที่ระหว่างวัยที่ทั้งขัดแย้งและเรียนรู้ซึ่งกันและกัน
